Эксперты hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, проанализировали ситуацию с предложениями по удаленной работе в Новосибирской области в октябре.
Выяснилось, что доля вакансий, в которых есть прямое предложение удаленного режима работы, составляет 5%, для сравнения, в 2019 году такие условия были только в 2,5% вакансий. В СФО - 3,4% и 1,9% соответственно.
«Стоит отметить, что хотя мы видим долю удаленных вакансий в 5%, реально их больше, так как не во всех вакансиях есть отметка об удаленном режиме работы. Например, ищется человек в офис, но по факту компания работает в гибридном графике. Просто пока это воспринимается, как временная мера на период пандемии», - комментирует Лилия Эсауленко, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь.
Чаще всего «удаленку» предлагают в сферах IT (59% всех вакансий с дистанционной занятостью относятся именно к этой профессиональной области), продажах (17%), маркетинге (12%), науке и образовании (11%) и для административного персонала (9%). При этом, средняя предлагаемая в октябре зарплата для удаленных сотрудников в НСО составила 70 000 рублей.
