В целом по стране предложение вакансий, в которых упоминается “новый год”, возросло на 272% по сравнению с началом декабря 2019 года, тогда как интерес соискателей на них вырос на 64%. Средняя зарплата, которую готовы предложить российские работодатели, составляет 35 000 рублей, что на 17% больше прошлогоднего показателя. В Новосибирске оплата труда по таким вакансиям в годовом выражении снизилась с 30 000 до 28 тысяч рублей.
Аналитики центра выяснили, что в областном центре наибольшее количество новогодних вакансий сосредоточено в продажах (39%) и сферах, где не требуется трудовой стаж, например, комплектовщики заказов, курьеры, уборщики и промоутеры –18%.
Замыкают тройку востребованных групп профессий сотрудники производственных объектов, сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий: например, для производителей продуктов питания предновогоднее время также высокий сезон. Однако на эту группу приходится уже 8% вакансий, что значительно меньше, чем спрос на продавцов и сотрудников без специального опыта работы.
Спрос на новогоднюю работу по соотношению сфер примерно соответствует предложению. Среди соискателей же самая большая доля (37%) ищет работу, не требующую опыта, 30% хотят работать в продажах, а 11% - в производстве или сельском хозяйстве/добыче сырья.