Так, с начала года по государственной программе Новосибирской области «Содействие занятости населения» при участии учреждений занятости населения трудоустроены около 11 тысяч жителей региона, сообщает портал правительства.
Вопросы текущей ситуации на рынке труда региона, дополнительного профобучения и другие рассмотрены 13 апреля на областном совещании в режиме видеоконференцсвязи (ВКС) по вопросам реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. Совещание провел заместитель Губернатора Новосибирской области Сергей Нелюбов.
В частности, замгубернатора подчеркнул, что главам муниципальных образований региона необходимо контролировать ситуацию на рынках труда на своих территориях, установить тесное взаимодействие с работодателями, подверженными санкционному воздействию, обеспечить их информирование о существующих мерах поддержки.
Как доложила министр труда и социального развития Новосибирской области Елена Бахарева, уровень зарегистрированной безработицы также остался на прежнем уровне 1,2% от численности рабочей силы. Роста обращений граждан в службу занятости не регистрируется. В региональном банке вакансий – более 40 тысяч предложений работы.
В регионе реализуются мероприятия государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения». Это трудоустройство на имеющиеся вакансии, организация временного трудоустройства и оплачиваемых общественных работ, профессиональная переподготовка уволенных работников и поддержка предпринимательских инициатив безработных граждан. С начала года при содействии учреждений занятости населения трудоустроены около 11 тысяч человек – это общественные и временные работы, профессиональное обучение востребованным на рынке труда специальностям. Оказываются консультационные услуги по организации предпринимательской деятельности – 385 человек открыли собственное дело.
Особое внимание уделяется профессиональному обучению отдельных категорий граждан в рамках национального проекта «Демография», в котором могут принять участие граждане в возрасте 50 лет и старше, женщины с детьми-дошкольниками, безработные граждане, работники, находящихся под риском увольнения, незанятая молодежь в возрасте до 35 лет. Также на особом контроле – организация трудоустройства незанятой молодежи в возрасте до 30 лет, включая выпускников учреждений СПО и вузов. В целях реализации мероприятия предусмотрено предоставление субсидии на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенной молодежи.
