Индивидуальная профессиональная траектория обучения, система наставничества, производственная практика и переобучение – эти и другие направления реализуются в регионе в рамках образовательного кластера для авиастроительной отрасли и являются действенными инструментами в подготовке квалифицированных кадров.
Расширены возможности подготовки кадров для промышленных предприятий Новосибирской области
НИА-Новосибирск
Заместитель Губернатора Новосибирской области Сергей Нелюбов провел выездное совещание по вопросам подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса на примере Новосибирского авиационного завода им. В.П. Чкалова.
«Правительством Новосибирской области ведется активная работа по содействию в подготовке кадров для разных отраслей, и одним из наиболее эффективных примеров являются предприятия оборонно-промышленного комплекса, в частности, авиастроительной отрасли. При участии регионального Правительства создан образовательный кластер по подготовке кадров для данной сферы – в него входят Новосибирские авиационный технический колледж им. Б.С. Галущака и авиастроительный лицей, НГТУ и завод им. В.П. Чкалова. Предприятие работает со студентами и выпускниками, и закрепляемость кадров после прохождения практики или трудоустройства молодых специалистов достаточно высока – более 65%. Одним из новых направлений взаимодействия предприятий с профессиональными образовательными организациями при содействии профильных министерств региона является перевод студентов на индивидуальные образовательные траектории, когда студент учится и трудоустроен на предприятии. Кроме того, ведется профессиональная подготовка взрослого населения через центры занятости по краткосрочным образовательным программам на базе организаций среднего профобразования», – подчеркнул Сергей Нелюбов.
Как отметил директор филиала ПАО «ОАК» «Новосибирского авиационного завода им. В.П. Чкалова» Сергей Панасенко, подготовка специалистов еще на стадии обучения взаимовыгодна и предприятиям, и организациям профессионального образования. Студенты и выпускники получают непосредственный производственный опыт, адаптируются на рабочих местах, а предприятия получают готовую продукцию. Более 600 студентов ежегодно проходят практику на предприятии, где внедрена система наставничества. Количество молодых сотрудников на Чкаловском заводе в последние годы растет, за счет чего идет общее омоложение коллектива.
Эффективность взаимодействия производственного и учебного звена отметил в ходе мероприятия и директор Новосибирского авиационного технического колледжа им. Б.С. Галущака Андрей Брикман. Одним из позитивных примеров такого взаимодействия является непосредственное трудоустройство вчерашних студентов – так, выпускница колледжа им. Б.С. Галущака Дарья Андреева работает на заводе им. Чкалова инженером-конструктором. Молодой специалист призналась – работа не просто интересная, но и перспективная, девушка решила посвятить свой профессиональный путь самолетостроению.
Кадры для предприятий оборонно-промышленного комплекса региона готовят десять колледжей и лицеев Новосибирской области в сфере авиастроения, промышленных технологий, электроники, машиностроения и других направлениях.
