Из-за пандемии коронавирусной инфекции многие перешли на удаленный режим работы. Депутаты считают, что права дистанционных работников недостаточно защищены. В частности речь идет о ненормированном рабочем дне. По словам первого зампреда фракции ЕР Андрея Исаева, многие работодатели сегодня думают, что удаленная работа — это привилегия для сотрудников, и они вправе давать им поручения в любое время дня и ночи. Однако дистанционный трудовой день, так же как и в офисе или на предприятии, не должен длиться более восьми часов.
«В Трудовом кодексе должны появиться определенные ограничения, которые не позволят задействовать работника в его личное время. А если подобное происходит, то это должно оплачиваться как сверхурочные», – пояснил Андрей Исаев.
В Минтруде согласны с необходимостью реформирования законодательства в сфере удаленной работы. Сейчас фракция «Единая Россия» готовит ряд поправок в гл. 49.1 ТК РФ, которые должны быть приняты во время весенней сессии парламента, добавил депутат.
